Nilai-Nilai Perusahaan dan Penetapan Sasaran Bisnis
Nilai–Nilai Perusahaan
Keyakinan, sifat dan perilaku norma-norma yang diharapkan untuk ditampilkan oleh personel perusahaan dalam menjalankan perusahaan bisnis dan mengejar visi, misi strategis.
Contoh nilai-nilai perusahaan:
Tokopedia:
- Focus on Consumer
- Growth Mindset
- Make it happen, Make it better
Menetapkan Sasaran
- Untuk mengubah visi & misi menjadi target kinerja tertentu.
- Sasaran yang baik adalah SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Reasonable dan Timelines).
Kenapa SMART?
Untuk memusatkan perhatian organisasi & menyelaraskan tindakan di seluruh organisasi, tolok ukur untuk melacak kinerja perusahaan & kemajuan dan memotivasi karyawan untuk mengeluarkan upaya & kinerja yang lebih besar.
Sasaran Finansial
- Peningkatan (X) persen dalam pendapatan tahunan
- Peningkatan laba setelah pajak tahunan sebesar (X) persen
- Peningkatan laba per saham per tahun sebesar (X) persen
- Kenaikan dividen tahunan sebesar (X) persen
- Profit margin (X) persen
- Obligasi dan peningkatan kredit
- Arus kas internal (X) dolar untuk dana baru penanaman modal
- Peningkatan nilai pemegang saham dalam bentuk harga saham yang sedang tren naik
Sasaran Non-Finansial
- Memenangkan pangsa pasar (X) persen
- Mencapai biaya keseluruhan lebih rendah dari pesaing
- Menyalip pesaing utama dalam kinerja produk, kualitas layanan
- Memiliki kemampuan teknologi lebih luas dan lebih dalam dari pesaing
- Memiliki lini produk yang luas dari pesaing
- Memiliki brand yang dikenal & lebih kuat dari pesaing
